B1、校长发展

B1.1.5 体育、艺术、教科研及各类竞赛、评优奖条例

时间:2016/7/22 15:02:53  作者:大义中学  来源:大义中学  查看:18  评论:0
内容摘要:常熟市大义中学体育、艺术、教科研及各类竞赛、评优奖条例(修  订)     为全面贯彻党的教育方针,加快全面实施素质教育的步伐,鼓励教师指导学生参与各级各类竞赛,开拓学生视野,选拔优秀人才;鼓励教师积极参加各类竞赛,积极投身教学科...
常熟市大义中学

体育、艺术、教科研及各类竞赛、评优奖条例

(  )

 

    为全面贯彻党的教育方针,加快全面实施素质教育的步伐,鼓励教师指导学生参与各级各类竞赛,开拓学生视野,选拔优秀人才;鼓励教师积极参加各类竞赛,积极投身教学科研,激发教师科研热情,全面提高学校办学质量。特从增量绩效中设置此奖项,并制定以下奖励标准:

    一、学科竞赛类(教学行政部门组织的)

    学生参加各类竞赛并获奖,辅导教师得奖金数(单位:元,下同)如下:

等第

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

协作集团级

100

常熟市级

120

苏州市级

200

江苏省级

300

国家级

500

80

100

160

250

400

60

80

120

200

300

注:

⑴ 同一类竞赛,获不同级别奖励,则以奖金额最高的级别进行奖励。

    ⑵ 辅导教师奖金总数=奖金等次额×得奖学生人数。

    ⑶ 同一次竞赛有特别多人参赛并获奖,具体奖额由校长、支委会讨论决定。

    二、学科活动类(教务部门牵头组织的)

    ㈠ 艺术类

    1.学生参加艺术项目比赛获等级奖,奖励辅导老师方法如下:

     ⑴ 团体获奖

等第

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

协作集团级

500

常熟市级

1000

苏州市级

1800

江苏省级

2500

国家级

4000

400

800

1400

2000

3000

300

600

1000

1500

2000

    ⑵ 个人获奖

等第

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

协作集团级

200

常熟市级

400

苏州市级

500

江苏省级

600

国家级

1000

150

300

400

500

800

100

200

300

400

600

注:

① 同一类竞赛,获不同级别奖励,则以奖金额最高的级别进行奖励。同一次竞赛有特别多人参赛并获奖,具体奖额由校长、支委会讨论决定。

    ② 获奖项目及档次对学校有重大声誉者,另行计奖。

    2.教师参加艺术项目比赛参照上述规定执行。

    ㈡ 体育类

    1.参加市中学生田径运动会,学生付训练费5/次,教师平常训练不付训练费,假期训练按加班费计算。比赛每得1分奖学生30元,奖指导老师100元。学生费用由学校行政另行支付。

    2.学生参加市级以上体育竞赛(不包括中学生田径运动会)获奖,奖励教师方法如下:

    ⑴ 团体获奖

    ① 球类项目(篮球、足球、排球、乒乓球等):

名次

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

1

协作集团级

600

常熟市级

2000

苏州市级

3000

江苏省级

4000

国家级

6000

2

500

1800

2800

3800

5600

3

400

1600

2600

3600

5200

4

 

1400

2400

3400

4800

5

 

1200

2200

3200

4400

6

 

1000

2000

3000

4000

7

 

800

1800

2800

3800

8

 

600

1600

2600

3600

    ② 非球类项目(跳绳、踢毽等):

名次

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

1

协作集团级

500

常熟市级

1200

苏州市级

1500

江苏省级

1800

国家级

3000

2

400

1100

1400

1700

2800

3

300

1000

1300

1600

2500

4

 

900

1200

1500

2300

5

 

800

1100

1400

2100

6

 

700

1000

1300

1900

7

 

600

900

1200

1700

8

 

500

800

1100

1500

    ⑵ 个人获奖

    ① 球类项目(乒乓球等):

名次

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

1

协作集团级

200

常熟市级

300

苏州市级

400

江苏省级

500

国家级

600

2

190

280

350

450

550

3

180

260

320

400

500

4

 

240

300

360

440

5

 

220

280

340

420

6

 

200

260

320

400

7

 

180

240

300

380

8

 

160

220

280

360

    ② 非球类项目(跳绳、踢毽等):

名次

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

1

协作集团级

100

常熟市级

200

苏州市级

300

江苏省级

400

国家级

500

2

80

180

250

350

450

3

60

160

220

300

400

4

 

140

200

260

340

5

 

120

180

240

320

6

 

100

160

220

300

7

 

80

140

200

280

8

 

60

120

180

260

    ⑶ 同一类竞赛,获不同级别奖励,则以奖金额最高的级别进行奖励。同一次竞赛有多人参赛并获奖,具体奖额由校长、支委会讨论决定。

    ⑷ 如果只有等级奖,则参照艺术类等级奖励办法执行。若计奖名次超过8名,奖励标准同比例下调。

    ⑸ 获奖项目及档次对学校有重大声誉者,另行计奖。

    3.教师参加体育项目比赛参照上述规定执行。

    ㈢ 科技奖

    1.学生参加科技类比赛获奖,奖励指导老师方法如下:

    ⑴ 团体获奖

等第

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

协作集团级

200

常熟市级

600

苏州市级

800

江苏省级

1000

国家级

1500

150

400

600

800

1000

100

200

400

600

800

    ⑵ 专项比赛(仅指教育行政部门、教育学会、科技部门组织的比赛):

等第

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

协作集团级

80

常熟市级

100

苏州市级

150

江苏省级

200

国家级

300

50

80

130

180

250

30

60

110

160

210

    ⑶ 同一类竞赛,获不同级别奖励,则以奖金额最高的级别进行奖励。同一次竞赛有特别多人参赛并获奖,具体奖额由校长、支委会讨论决定。

    ⑷ 获奖项目及档次对学校有重大声誉者,另行计奖。

    2.教师参加科技项目比赛,参照上述标准执行。

    三、非学科类(德育部门牵头组织的)

    ⑴ 团体获奖

等第

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

协作集团级

400

常熟市级

800

苏州市级

1600

江苏省级

2500

国家级

4000

300

600

1200

2000

3000

200

400

800

1600

2000

    ⑵ 个人获奖

等第

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

协作集团级

100

常熟市级

120

苏州市级

200

江苏省级

300

国家级

500

80

100

160

250

400

60

80

120

200

300

注:

⑴ 同一类竞赛,获不同级别奖励,则以奖金额最高的级别进行奖励。

    ⑵ 辅导教师奖金总数=奖金等次额×得奖学生人数。

    ⑶ 同一次竞赛有特多人参赛并获奖,具体奖额由校长、支委会讨论决定。

    四、教师竞赛类(包括评优课、基本功、说课、解题能力竞赛、教师素质竞赛等)

等第

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

协作集团级

300

常熟市级

500

苏州市级

800

江苏省级

1500

国家级

2000

200

400

700

1000

1500

100

300

600

800

1000

注:

① 年度内一科(项)多评,以最高奖计算。

    ② 教师集体获奖,同级别奖额翻倍计奖。

    五、教师教科研,撰写论文类(经校教务处、教科室审定)

    ㈠ 课题结题(以结题证书为据)

    1.奖额

等第

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

优秀

常熟市级

1000

苏州市级

2000

江苏省级

4000

国家级

8000

良好

800

1500

3500

7000

合格

500

1000

3000

6000

    2.分配方案:由课题组组长会同主要研究人员共同商定

    ㈡ 论文撰写(含课件制作、教具制作、教案评比、网站网页制作等)

    1.发表奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

常熟市级

150

苏州市级

200

江苏省级

300

国家级

500

注:如果文章只是交流,按上表各级奖额减半发放。

2.获奖奖额

① 教学行政部门、教育教学学会组织的论文评奖

等第

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

常熟市级

150

苏州市级

200

江苏省级

300

国家级

500

100

150

200

400

80

100

100

300

    ㈢ 专著发表

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

常熟市级

2000

苏州市级

3000

江苏省级

5000

国家级

8000

    ㈣ 专著参编

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

级别

奖额

常熟市级

200

苏州市级

500

江苏省级

800

国家级

1000

    ㈤ 说明

    1.国家级刊物指由教育部、人民教育出版社、中央教科所、中国教育学会、国家级报纸编辑部等编写的刊物。省级刊物指省教育厅、大学杂志社、省级报纸编辑部等编写的刊物,以此类推。

    2.合作撰写论文发表、交流、获奖,奖第一作者。

    3.同一篇论文发表、交流、获奖两次及以上,按最高档次最高奖额计奖一次。

    4.宣传学校事迹的专题文章录用参照“五㈡1的规定,在同级别中加倍计奖。

    5.宣传学校事迹的短讯录用,于国家级、省级、苏州市级、常熟市级、集团级的报纸、电台、电视台、网站等媒体,每篇分别以200元、150元、100元、50元、30元计奖。

    6.围绕学校课题撰写的相关论文发表或获奖,加奖50元/篇。

    7.文摘、试卷、题解等录用参照“五㈡1的规定在同级别中减半计奖。

    六、附则

    1.学校付奖均以相关证明(证书复印件、文件复印件、刊物含目录、论文复印件、稿费通知单等)为依据,一般于年终总付。

    2.凡未列入的各级各类集体荣誉奖项,奖额由校长、支委会议商定后兑现。

    3.本条例从2016年度开始实施,解释权属校长室。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

常熟市大义中学

201648

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